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2020浙江永康农商银行秋季校园招聘70人公告

来源:农村信用社招聘网 日期:2019-11-11 17:59 评论量:0次 阅读量:177次 收藏

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浙江永康农村商业银行股份有限公司下设1家营业部、17家支行、35家分理处、33家离行式自助银行和51家附行式自助银行,营业网点遍布永康城乡。一直以来,永康农商银行始终坚持“向实向内向小"的定力,坚守永康本土、持续走在永康金融系统和全省农信系统前列,是永康人自己的银行。先后获浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信普惠金融标兵单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位,连续十一-年位列永康市纳税百强前四名。

一、招聘岗位及人数

综合综合柜员70名

二、用工性质

合同工

三、招聘条件

1、热爱农村金融事业,遵纪守法,诚实守信,无不良行为或记录;

2、2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生(含浙江金融职业学院大专学历应届毕业生) , 专业不限,年龄一般在26周岁(含)以下,研究生以上学历可放宽到28周岁(含)以下(按照招工简章发布的时间对年对月);

3、具有较强的责任心、学习能力与敬业精神。

四、福利待遇

1、保障福利:

五险一金、大病保险、企业年金、职工补充医疗保险、在职职工医疗互助、重大疾病保险。

2、亲属关爱:

为员工父母发放孝心金每月800元、享受家属医药费补贴、享受员工子女六- -儿童节慰问。

3、日常关怀:

免费入职培训免费工作手机、免费四季工作服、享受带薪年休假、带薪外出疗休养、交通费、高温补贴、冷饮费、员工结婚慰问、生日慰问、生育慰问、员工住院慰问、组织各类兴趣小组并开展活动。

4、节日慰问:

春节等节日慰问。

5、外籍员工福利

安排外籍员工住宿、外籍员工元宵节慰问、定期组织外籍员工活动。

五、招聘流程

报名—笔试—面试—体检—政审—培训—录用

六、晋升通道

1、管理型人才培养

经历3-5年多岗位的锻炼,可提升到干部序列;

2、专业型人才培养:

专注于市场拓展管理、信贷管理、电子银行业务管理、产品开发管理、国际业务管理、财务会计管理、资金结算交易、风险合规管理、业务辅导、信息科技管理、系统管理、人力资源管理、审计、安全保卫、行政综合管理等专业领域,经历3- 5年的专业技能的培训,可提升到部室、中心等专业型人才岗位;

3、营销型人才培养:

营销序列包括客户经理等。经历1年以上综合柜员岗位锻炼,可提升到营销型人才岗位;

4、操作型人才培养:

包括综合柜员和非柜员操作序列岗位。

七、应聘须知

(一 )报名时间:即日起至2019年11月27日。

(二)报名方式:

1.现场报名:

请携带近期二寸免冠照片1张,本人简历,本人身份证、荣誉证书、专业资格证书、就业生推荐表等原件及复印件;

地址:永康农商银行总行8楼人力资源部(浙江省永康市九铃东路3259号) ;

联系电话: 0579- -87169062 ,15906790708.13905890677

联系人:程先生、方先生。

2.网络报名:

请将近期二寸免冠照片电子版,本人简历,本人身份证、荣誉证书、专业资格证书、就业生推荐表扫描件_上传至邮箱: 617756834@qq.com.

(三)报名结束后,本行将通过电话或短信方式通知下一步笔试、面试的相关事宜,请应聘者务必填写准确的通讯方式,并注意及时登录查询。

(四)应聘者对应聘材料的真实性和邮箱性负责,如与事实不符,本行有权你取消其应聘资格。

附件:永康农商银行2020年应届生招聘报名表

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